Ana Tomazelli

A Mentoria para Liderança por Ana Tomazelli tem a finalidade de tirar o peso de ser líder de cima dos seus ombros e desenvolver uma equipe em que todo mundo cuida de todo mundo.

Diminua o peso de ser líder desenvolvendo uma equipe que cuida.

Isso parece um sonho, eu sei! Mas a boa notícia que isso pode ser REAL.

O Mercado de trabalho

O mercado de trabalho mudou em um contexto geral, líderes, liderados, empresas atuando juntos, mas com propósitos muito diferentes.

As necessidades também mudaram para todos. Enquanto empresas estão buscando seus interesses próprios, muitas das vezes o famoso: Fazer mais trabalho, para ter mais resultado com, menos mão de obra e menor remuneração.

Deixando líderes e liderados em um cenário que o conflito de Trabalho e Saúde Mental parecem não caminhar juntos.

O líder precisa lidar com problemas de:

Dificuldade de dar resultado
Constantes pedidos de afastamento e demissão
O famoso “corpo mole”
Entregas incompletas ou não entregas
Crises de choro
Irritabilidade
Falta de paciência

O líder hoje não atua apenas na sua parte técnica, mas precisa de saber lidar com pessoas, resolver conflitos, fazer a parte administrativa, fazer avaliação do seu time, negociar, muitas vezes falar com cliente, ou fornecedor, ou seja, muitas habilidades necessárias que vão além da sua área técnica.

Muitas vezes devido a pressão do dia a dia, coloca em cheque suas relações afetivas, devidos a problemas no trabalho.

Não consegue construir respeito no seu time, dificultando o seu avanço na carreira.

Você reconhece algum desses cenários?

Em 2018 segundo o relatório da OMS

o Brasil tinha 18,6 milhões de pessoas ansiosas.

Em relatório recente, OMS afirmou que o número de pessoas ansiosas aumentou 25% no mundo.

Como sua liderança atua sabendo desse dado?

Você está preparado para lidar além de apenas funções de trabalho, mas com questões sobre a sua saúde mental e a da do seu time?

Através de uma metodologia que abrange o cuidado não apenas do time, mas da liderança, esse resultado estará no seu dia a dia.

Afinal, quem está cuidando da liderança?

Como funciona a MENTORIA?

A Mentoria para Liderança por Ana Tomazelli consiste em um acompanhamento de 4 meses, distribuídos em 8 encontros aos vivo via ZOOM + aulas gravadas + bônus

4 meses

8 encontros ao vivo

Aulas gravadas

Bônus

Cronograma das Aulas

O que não é liderança: Porque você deve parar de fazer o que está fazendo
Inteligência emocional é passado: Conheça as novas inteligências sobre o caos digital
O mito da felicidade: Como não cair na armadilha da felicidade puramente material
Saúde mental como prioridade: O que você precisa saber sobre depressão e ansiedade
Burnout, gênero, raça, o que isso tem a ver? Perder dinheiro e saúde não é mimimi
Metodologia e Governança: O pós-pandemia sentido como um trauma de pós-guerra
Plano de Ação – Parte I: Como saber se você está perdendo tempo, energia e dinheiro
Plano de Ação – Parte II: Um roteiro para você aplicar imediatamente no seu time

RESULTADOS

Seguindo esse cronograma e o acompanhamento a sua liderança estará mais segura, e você terá capacidade de prevenir os problemas. E não apenas isso, mas irá ter:

Capacidade de encaminhar ou resolver problemas

Conduzir conversas

Alcanças resultados

Orientar o time sobre buscar ajuda

Terá ferramentas para fazer as perguntas certas

Irá melhorar a saúde mental do time

Redução de atritos e conflitos

Comunicação mais fluída

Será uma referência segura e passa a ser buscado pelo time

Além disso, destaco dois itens que fará MUITA diferença:

Desenvolver a segurança e conforto de saber onde começar;
Terá o meu contato, isso mesmo, você não está mais sozinho para resolver qualquer problema de liderança e saúde mental no seu time.

Na sua liderança Trabalho e Saúde mental, andam juntos.

Eu prometo não te deixar só, se você quiser andar eu ponho o chão. Você não está só.

Depoimentos

John Doe

Designer

Investimento:

No total, tudo isso custaria: R$0000,00

Oferta especial por

12x de R$00,00

ou R$ à vista!

Perguntas Frequentes

E como fazer para participar?

Será feita uma análise curricular para seleção de líderes para o programa, basta clicar no link abaixo e enviar sua apresentação.

LINK

Quando começa?

O primeiro encontro será dia XXXXXX

E se eu perder as aulas ao vivo?

A vantagem do ao vivo e poder tirar suas dúvidas ali mesmo, mas todo conteúdo poderá ver gravado na plataforma.

Quando haverá próxima turma?

A próxima turma existira, mas não temos a data e não será neste formato. Essa turma é única, por isso terá vantagens únicas;

E após os 4 meses, acabou?

Você terá o meu contato direto, você não caminhará mais sozinho. Eu estarei a disposição para qualquer dúvida;

Quem é Ana Tomazelli?

Ana é a fundadora do Ipefem – Instituto de Pesquisas & Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas, uma ONG de educação em saúde mental para mulheres no mercado de trabalho.

Psicanalista, membro do grupo de pesquisa RELAPSO (Religião, Laço Social e Psicanálise) da Universidade de São Paulo, pós-graduada em Recursos Humanos pela FIA-USP e em Negócios pelo IBMEC-RJ, graduada em Jornalista pela Laureate – Anhembi Morumbi.

Ana é CHRO, atualmente Sócia-Estrategista de Cultura na Scooto, uma empresa de atendimento humanizado 100% remota e focada em contratar mulheres e identidades não masculinas para promover transformação social.

Executiva em Recursos Humanos há mais de 20 anos, liderando reestruturações de RH dentro e fora do país. Com passagens pela startup B2Mamy, além de empresas tradicionais e consolidadas como UHG-Amil, Solera Holdings, KPMG e DASA (Diagnósticos da América S/A).